您作为一级主任科员且工作43年，退休工资的计算需依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。根据2018年修正版《中华人民共和国社会保险法》第十五条：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”您的情况中，43年的累计缴费年限是计算的核心基础，一级主任科员的职级对应的缴费工资（或视同缴费工资）会影响缴费基数，结合当地职工平均工资等数据，统筹养老金部分将按照地区统筹标准核算；个人账户养老金则根据您个人账户累计储存额除以计发月数（60岁退休计发月数为139）计算。综合这些因素，您的退休工资需结合当地具体参数确定，但法律明确了计算的核心要素为缴费年限、缴费工资等。您作为一级主任科员且工作43年，为确保退休工资准确核算，可参考以下行动建议：1.向当地社保局提交退休申请并咨询计算细节：携带身份证、职级证明、社保缴费记录等材料，到当地社保局窗口或官网查询退休工资的具体计算方式，明确各项参数（如当地职工平均工资、个人账户储存额等）。2.核对个人档案中的工龄和职级信息：确认档案中是否完整记录43年的工作年限及一级主任科员的任职时间，避免因档案缺失导致工龄或职级认定错误。3.关注当地公务员退休待遇的特殊政策：部分地区对长期任职的公务员有额外补贴，可咨询单位人事部门或当地人社部门，了解是否有针对43年工龄或一级主任科员的专项政策。4.留存所有相关证明材料：包括职级证书、工资条、社保缴费明细等，以备后续核对或争议处理。选择解决方案的重点考虑因素：优先以当地社保局的官方核算结果为准，若对结果有异议，及时通过单位人事部门沟通协调。若您对退休工资计算仍有疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供专业的法律分析。

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